Tercara, ou s'inscrire dans la durabilité

Face à de multiples interrogations, la mobilisation des ressources clés de l’entreprise et de ses partenaires externes autour d’une stratégie de croissance rentable et pérenne, est l’une des solutions les plus porteuses de rentabilité, de valorisation et de dynamique humaine.

La durabilité crée de la valeur, de la croissance, aujourd'hui et la préserve pour demain. Grâce à elle, l'entreprise devient un meilleur employeur, qui procure des produits à valeur ajoutée supérieure. La durabilité permet d'attirer et de retenir les meilleurs talents, de renforcer les organisations. Elle instaure de meilleures relations avec les partenaires, clients et fournisseurs et crée des occasions d'affaires nouvelles et innovatrices. Grâce à elle, enfin, l'entreprise est valorisée par les marchés. Mais la durabilité oblige à un changement dynamique et souvent ambitieux, car elle oblige à hausser la performance économique, environnementale et sociale. Elle amène l'entreprise à inscrire l'innovation dans la stratégie. La durabilité est affaire d'apprentissage.

Créée par Walter Pizzaferri, TERCARA société de conseil de direction générale, s’adresse aux dirigeants qui partagent ces convictions et les aide à :

  • participer, au-delà de leur propre entreprise, au maintien et au développement d’une base industrielle française et européenne pérenne et reconnue sur le plan mondial
  • s’inscrire dans les principes de citoyenneté et de responsabilité pour les générations à venir
  • développer une vision de long terme, pour retrouver le chemin de la croissance, tout en construisant par étape les conditions d’une rentabilité garante des développements ultérieur
  • et, in fine, créer, développer, et transmettre les conditions d’une croissance durable
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